2016-10-08 责任编辑:刘小雪 浏览数:
【中华地板网】“最淳朴的匠心,就在最靠近产品的岗位。” 对于一个企业来说,怎样才能被称得上真正专注、富有匠心?其实相对于高品质的产品这一外在特征而言,更具标志性的表现就是:这个企业的每个员工..
“最淳朴的匠心,就在最靠近产品的岗位。”
对于一个企业来说,怎样才能被称得上真正专注、富有匠心?其实相对于高品质的产品这一外在特征而言,更具标志性的表现就是:这个企业的每个员工是否都尊重处于一线的工匠们,是否也以是他们中的一员而骄傲。这才是本质的匠心,是专注的源泉。
在天格,无论是总经理、部长、经理,还是设计师,所有岗位都会参与一线实践,体验最纯正的匠心
为此,在2016年国庆过后,天格地热地板启动了全员生产实践工程:从总经理、厂长到基层管理人员和所有行政人员,每个月均需离开办公室、离开电脑,前往一线生产岗位工作4小时,以熟悉全部的生产流程、技术要点和品控标准,从而身体力行到“专注、匠心、尊重”这一天格核心价值观的真正内涵。
只要面对品质,天格人就没有职位之分和性别之分,我们只有一个共同的身份,那就是:天格工匠
事实上,每位天格行政人员在正式入职前,都已按照岗位的需求,接受过为期至少两周、最长半年的车间实习。期间,他们和一线匠人同样劳动、创造价值,已经了解天格产品的生产流程,深受工匠精神的熏陶。
然而随着天格对于品质要求的不断提高、生产工艺的不断进化、管理模式的不断创新,行政管理人员原有的相关知识和理解如果不进行同步刷新,那么就会和日新月异的生产团队发生脱节,企业整体的专注度和匠心浓度就会下降。因此,天格地热地板启动了这一常态化、全员制的生产实践工程,以保证所有天格人在现在以及未来都能“匠心恒在 专注不改”。
而这一切,只有一个目标:让天格地热地板的每一个用户放心。
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